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关于开展年度二级三级专业技术岗

各县(区)人力资源和社会保障局、市直有关部门、市属事业单位:

根据《关于做好年全市职称工作的通知》(抚人社[]36号),现就开展年度二级、三级专业技术岗位评聘申报工作的有关事宜通知如下:

一、申报时间

年12月1日—年12月4日。

二、申报条件

按照《关于事业单位专业技术岗位聘用工作有关问题的处理意见》(抚人社发〔〕号)、《关于全市事业单位实施岗位设置管理有关问题的处理意见》(抚人社发〔〕号)中二级、三级专业技术岗位申报条件申报,评选聘用申报人员数量按所在单位《抚顺市事业单位岗位管理手册》专业技术二、三级岗位空余数1:1申报。

三、申报材料

本单位《抚顺市事业单位岗位管理手册》。

申报人专业技术资格证书、学历证书、继续教育公需科目合格证明、获奖证书、科研成果证书、所完成项目的原始材料、论文、著作、荣誉证书、学术称号、单位公示报告的顺序组卷装订成册。原件及报卷材料分别装入档案袋,报卷材料档案袋上粘贴标签,注明单位、姓名、申报级别,填写好附件材料、县区所属单位除上述材料外还需填报《县(区)岗位空余情况报告单》,附件一、二还须同时报电子版。

四、报送地点

抚顺市人力资源和社会保障局就近办政务服务驿站(抚顺市顺城区临江东路19-10号,市社保大厦二楼39号窗口),联系。

五、注意事项

(1)专业技术二级岗位需报省人力资源和社会保障厅备案后聘用。

(2)各单位要高度重视,严把资格审核关,推荐要按规定程序组织实施。单位要成立相应考评领导小组对拟推荐人员进行综合考评,经单位集中公示无异议后,由单位推荐至主管部门,主管部门同意后报送。

(3)新优化整合的事业单位要在专业技术岗位设置和人员聘用工作实现正常化后,方可进行专业技术二级、三级岗位评聘申报工作。

附件:一、《申报专业技术二级岗位材料》

二、《申报专业技术三级岗位材料》

三、《推荐XXX申报专业技术二级(三级)岗位的函》

四、《县(区)岗位空余情况报告单》

五、评聘条件

抚顺市人力资源和社会保障局

人才开发科

年11月10日

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