为提升新时代家政从业人员专业素质、打造家政品牌、展示行业形象，进一步推动我市家政服务行业社会化、专业化、规模化、规范化发展，抚顺市妇联承办了第十一届职工技能大赛家政服务竞赛。历时2个半月的紧张筹备，报名初筛、赛前培训，7月28日，大赛圆满落幕。
本次比赛由市妇联承办，得到市总工会、市人力资源社会保障局、市商务局、市就业和人才服务中心大力支持。来自全市19支家政团队的名家政从业人员报名参赛。经过新抚区、望花区、顺城区、东洲区四个分赛区认真的赛前初筛，共有57名选手进入决赛，通过理论考试，33名选手杀入实操决赛。他们中有经验丰富的“60”后、理论实操水平拔尖的“70后”，一专多能、年轻朝气的“80后”和“90后”。
家政大赛实操决赛当天，市妇联主席杨晓琳、副主席王玉玲陪同市政府副市长朱祥霖、市人力资源社会保障局局长黄文来、市就业和人才服务中心主任张喜森、市商务局副局长梁峻嵩、市委组织部部委贾舒越、市总工会劳动和经济工作部副部长董学贤莅临大赛现场看望参赛选手。
创新赛制
亮点纷呈
今年的家政大赛在赛制上进行了创新，主要体现四个“新”。
01
报名方式“新”
改变以往由家政从业人员个人名义报名参赛为以家政服务机构为单位的团队报名参赛，凸显团队性，通过大赛的报名官宣，进一步提高了家政大赛的知晓率，更好地宣传、打造、叫响家政品牌。
02
预赛形式“新”
在注重竞技的同时，更加注重积极为各城区妇联组织和家政服务机构搭建增进了解、加强交流与合作的桥梁。赛前召开对接会，19支参赛家政团队按照抽签方式分配到各分赛区，各分赛区妇联与所属家政团队根据实际情况共同制定初筛方式，通过资格审查、实操比赛、电话回访等多种方式进行赛前初筛。
03
赛前培训“新”
今年的家政大赛，在决赛前增设了赛前培训环节，聘请辽宁巾帼家政商学院及国家级应急救护培训讲师为进入决赛的选手进行家政技能培训，提升家政服务从业者的技能，实现“以赛代训、以训促赛”。
04
奖项设置“新”
今年大赛除设置了个人全能、单项等奖项外，根据各家政团队参赛选手的总成绩排名，评选“金牌团队”、“银牌团队”、“优秀团队”奖项，并通过市妇联
